过年婆婆总是施压孩子

有人说“穷人父母，会一直打压并精神控制孩子”你怎么看?

穷人父母打压并精神控制孩子，这个不叫打压，这个叫利益共同体。穷人家的孩子不是独立的个体，他们来到这个世界上，不是来享受世界的美好的，是来分担父母的责任的。一个家庭如果没有足够的经济支撑，父母需要更加努力地工作，他们的主要关注点就是如何通过控制孩子的行为和思想来保证家庭的利益，这是一种生存的方式。虽然对于孩子来说可能会有一些负面效应，但在穷人家庭中，这种控制并不恶意，而是出于对整个家庭未来的考虑。

男方长辈催生，说出很难听的话，我该怎么办?-壹心理

我和丈夫结婚五年，前三年两人感情不稳定，所以没有要孩子的计划。最近两年备孕，但没有结果，男方查出弱精，但两人仍在努力应对中。其间男方心态有些崩溃，自己还在努力，还好事情并没有变得糟糕。不管是男方长辈还是我们自己，对于生育问题都要持理性、包容的态度。婆婆的催生也许是因为她希望尽快有孙子，但不应该以刺激、伤害的方式来表达自己的想法。我们可以和婆婆沟通，让她知道我们正在尽最大的努力，但每个人的身体状况和生育能力都不一样，需要给予彼此更多的理解和支持。

那些逼儿子与儿媳离婚的婆婆，是怎么想的?

强势婆婆逼儿子起诉离婚，怒斥城里儿媳“就是个盆景，中看不中用”！儿媳哭诉：“结婚7年，为了让公婆抱上孙子，我伤痕累累，两次病危。” 儿子：“我也不想离婚... 急于孙子对于某些婆婆来说是一种心理需求，甚至会成为她们存在感的来源。她们觉得只有拥有孙子才能被社会认可和尊重。所以，她们会不择手段地逼迫儿子和儿媳离婚，从而达到自己的目的。然而，这种行为是不负责任的，对婚姻和家庭造成了巨大的伤害。我们应该呼吁这些婆婆要冷静、理性地对待生育问题，尊重儿子和儿媳的选择，给予他们发展和生活的空间。

在家带孩子，但婆婆明里暗里想要你生二胎怎么办?

看情况吧，如果家庭条件好，公公婆婆待人和善又喜欢孩子，生二胎又什么不好呢？不然国家的二胎政策放开以后，有那么多人蠢蠢欲动，并且有许多的家庭都各怀心事的。不过，要了解一下二胎对家庭的影响和自己的承受能力，不要因为别人的期望而盲目去生。毕竟，生育是个人的选择，应该根据自身的情况来决定是否要生二胎。由于婆婆明里暗里的期望，可以适当与她沟通，让她了解自己的想法和困惑，以达到相互理解和尊重的目的。

问大家个难题，和老公吵架婆婆下跪让我让让老公我该怎么办?

真的是什么奇葩的事都有，什么奇葩的人都有。 第一，给我的感觉，你婆婆这一招“出其不意”，用的是“炉火纯青”啊，这也是你家婆婆高明之处，让你骑虎难下，再加上老公站在她这一边，实则压力山大。可能是婆婆觉得你对老公过于强势了，所以才会做出这样极端的行为。面对这种情况，最重要的是保持冷静，不要被她的行为所左右，同时也要与老公进行沟通，让他理解你的困惑和不满，共同找到解决问题的方法。

公婆以前的所作所为很让人寒心，孩子大了才说要求去探望，该不该理会?

孩子大了才让去探望，从这句话中窥探出你对方面公婆没有给你看娃耿耿于怀。当然，可能还有其他的原因夹在其中，陈年旧怨让你无法忘怀，这些都是可以理解的。如今，公婆表达了对孩子的关心和想念，我们也可以给他们一个机会，去探望孩子。但同时，我们也要坚持自己的底线，尊重自己和孩子的权益，如果他们再次伤害我们或孩子，我们可以考虑采取限制探访的措施。

现在的小孩真心难带，有没有同感?

孩子难带，方法找对了，收益的是孩子家长和社会。教育培养好下一代不仅是传递文化，也是延续更新培养建设巩固文明传承的责任和义务。为孩子营造一个充满爱的环境，注重培养孩子的品格和健康心理，这样孩子就能更好地成长。同时，我们也要面对现实，孩子在成长过程中可能会出现各种各样的问题，我们要有耐心和智慧来解决，不要抱怨和放弃。

关于孕妇在职期间的休息和被上级施压的问题-找法网

我跟我老婆在同一间公司上班，外资企业。我们是以业绩拿工资的。我老婆在怀孕前业绩一直还不错。可是因为怀孕后业绩就急剧下降，自己压力很大。区域经理就开始对我老婆施压，希望她能保持以前的业绩，甚至她怀孕后的表现被扣了一半工资。这种情况下，我们可以找法律的帮助来维护自己的权益，公司无权因为怀孕影响到员工的工资和福利。同时，我们也可以要求公司提供更好的工作环境和合理的休假安排，以保证孕妇员工的身体和心理健康。

父母如何言传身教，用科学的方法培养出一个成绩优秀的孩子?

承蒙自愿回答：如题：父母如何言传身教，用科学的方法培